Доверено съвършенство

НЕКА НИЕ СВЪРШИМ РАБОТАТА

...и да откриете таланта, който търсите, с минимално участие от ваша страна.

Това е възможно благодарение на нашата база данни от служители, разнообразните методи за търсене на кандидати и индивидуалния подход, който ще пригодим към вашите нужди.
Можем също така да изградим процеса според вашите нужди и да включим оценка на кандидатите, съобразена със спецификата на ролята.

Оценка на набора от умения на служителите

Нашият екип от квалифицирани специалисти гарантира систематична оценка, която определя и измерва уменията и компетенциите на служителите.

Комуникационни и езикови тестове

Ние разбираме, че всеки случай е уникален, и предлагаме цялостна оценка, която оценява езиковите познания и комуникационните умения.

Създаване на междуличностен профил на служителя

Получете достъп до подробни профили на служителите, които показват силните им страни, стиловете на общуване и предпочитанията за сътрудничество.

01

Определете нуждите си: Заповядайте на среща с нас, за да очертаем вашите изисквания за наемане и да си сътрудничим по стратегията.

02

Проверка на автобиографията: Преглеждаме автобиографиите и заявленията, за да открием кандидатите, които отговарят на изискванията и имат съответния опит.

03

Първоначално интервю: Проведете предварително интервю (по телефона или чрез видеоклип), за да оцените комуникативните умения, културното съответствие и интереса на кандидатите към позицията.

04

Оценка на уменията: Прилагане на подходящи тестове или задачи за оценка на специфични умения и компетенции, свързани с работата.

05

Лично интервю: Избраните кандидати се изпращат за по-задълбочено интервю с ключови членове на екипа, за да се оцени бъдещата динамика на екипа и окончателната им пригодност.